LP Construction-Bâtiment

La Licence Professionnelle Génie Civil et Construction - Bâtiments complète les diplômes de techniciens supérieurs du domaine du BTP.

Grâce à une formation par alternance d'une année sous forme de contrat d'apprentissage, elle permet une insertion professionnelle rapide dans toutes les structures liées au secteur (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, entreprises de Bâtiment et de Travaux Publics) à des postes de conducteurs ou de coordinateurs de travaux, de responsables études et méthodes et de responsables d'opérations.

Fiches métiers

  • Conducteur de travaux
  • Chef de chantier
  • Chargé d'études techniques
  • Chargé d'études de prix
  • OPC (Ordonnancement, pilotage, coordination)
  • Pilote d'opération
  • Chargé d'affaires au sein d'un service technique commercial ou d'un bureau d'études

 

 

Organisation pédagogique

La Licence Professionnelle Génie Civil et Construction - Bâtiment se fait par la voie de l'apprentissage avec un contrat d'une année.

Le rythme de l'alternance est adapté aux besoins de l'acquisition des savoirs théoriques et aux contraintes des apprentis lorsqu'ils sont en formation dans l'entreprise :

  • 37 semaines en entreprise réparties en 3 périodes de 4 à 5 semaines
  • 15 semaines d’enseignement à l’IUT (420h de cours)

Un projet de fin d'études est soutenu peu avant la délivrance du diplôme, au début du mois de septembre de l'année suivante.
Durant l'année, l'apprenti est suivi par son maître d'apprentissage qui est son référent dans l'entreprise et par un tuteur qui est enseignant de l'IUT.

Le contrôle des connaissances est continu. L'assiduité aux enseignements est obligatoire.

 

 

Conditions d'admission

 
PROFIL DES CANDIDATS

Les étudiants qui candidatent à la Licence Professionnelle Bâtiment doivent être titulaires d'un des diplômes suivants :

  • BTS Bâtiment
  • BTS Etudes et Economie de la Construction
  • BTS Constructions Métalliques
  • BTS Construction Bois
  • BTS Enveloppe du Bâtiment
  • DUT Génie Civil

Ils doivent aussi obtenir un contrat d'apprentissage avec une société dont l'activité est dans le Bâtiment mais il n'est pas nécessaire au moment de la candidature. Le nombre de place étant limité, l'admission à la formation et la promesse d'un contrat d'apprentissage ne garantissent pas l'inscription.

Les professionnels possédant déjà les compétences de ce niveau de formation peuvent obtenir le diplôme par validation des acquis de l'expérience (VAE).

SELECTION

La sélection des candidats se fonde à la fois sur les résultats universitaires et sa motivation : la première sélection se fait sur dossier (début juin), l'admission définitive est prononcée par le jury d'admission de l'IUT dont la décision est communiquée début juillet.

Le jury établit un classement des candidats après :

  • Etude du dossier (notes et remarques du dossier scolaire, lettre de motivation, projet professionnel du candidat)

Ces modalités sont applicables également pour des auditeurs engagés dans la vie active ou à la recherche d'un emploi, et dont le niveau aura été jugé suffisant par le jury. Dans ce cas, la procédure de VAPP sera appliquée conformément aux règles en vigueur.

En cas de difficulté, n'hésitez pas à prendre contact  : Contact

CALENDRIER

Pour postuler à la formation en apprentissage :

  1. Déposez votre candidature à partir de mi-avril sur le portail dédié :http://iutrs.unistra.fr/inscription-en-lp
  2. Votre candidature sera soumise à un jury d'admission qui décidera ou non de votre sélection en liste principale. Le jury d’admission se réserve le droit de convoquer les candidats à un entretien.

Il faut absolument suivre les consignes indiquées lors de la publication des résultats du Jury d'admission sur l'application Ciell, pour profiter au mieux des places vacantes.


Conditions

Statut d’apprenti suivi par un tuteur enseignant et un maître d’apprentissage. Vous serz étudiant et salarié.
Co-formation avec le Centre de Formation d’Apprentis Universitaire d’Alsace (CFAU ). Plus d'infos sur www.cfau.fr

Le candidat apprenti doit être âgé de 16 à 25 ans révolus, être ressortissant de l'Union Européenne, ou être titulaire d'une autorisation
d'exercer une activité salariée en France. Cependant, il est désormais possible de conclure un contrat d'apprentissage au-delà de
25 ans sous certaines conditions.

Recherche d'entreprise

La recherche d'une entreprise peut se faire de façon autonome ou avec l'aide de la responsable de la formation.

Toutes les informations sur les modalités de l'apprentissage (Conditions, inscriptions, recherche d'entreprise)sur notre page dédiée .


Poursuites d'études

La licence professionnelle n'a pas pour finalité la poursuite d'études.

 

Enseignements - Contenus

Téléchargez la version numérique de la plaquette officielle de la formation, fournie par l'IUT R. Schuman.

Plaquette d'information

Maquette pédagogique

Ce document détaille les unités d'enseignements et des matières, ainsi que le nombre d'heures de formation.

Maquette pédagogique