Partenaires


Partenaires institutionnels  L’entreprise au cœur de l’établissement

Des représentants de la vie économique au Conseil de l'IUT

Le Conseil d'institut de l'IUT Robert Schuman est présidé par un représentant du monde économique.
Les grandes orientations de l'IUT sont votées au Conseil de l'IUT composé de représentant·es des personnels et des étudiant·es ainsi que de personnalités extérieures.

Président du Conseil de l'IUT Robert Schuman : Germain Zimmerlé
Vice-Présidente : Marie Supper – Consultante chez ACTIONS RH

Au niveau national

Les entrepreneurs, les entrepreneuses et les salarié·es sont présent·es dans les Commissions pédagogiquesnationales (CPN) qui font évoluer les contenus des formations en fonction des nouveaux besoins.
Ils peuvent également siéger dans les jurys d'attribution des diplômes.


Partenaires pédagogiques

Des entreprises impliquées dans la vie de l'IUT

L'entreprise est présente depuis la sélection des candidat·es jusqu'à l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes diplômé·es.
Ces partenariats permettent :

  • Une meilleure insertion professionnelle des étudiant·es
  • Une participation de l'entreprise aux activités pédagogiques de l'IUT
  • Une possibilité pour les entreprises de participer financièrement aux actions menées par l'IUT

Enseigner à l'IUT

Plus d’un tiers des enseignements à l’IUT sont dispensés par des intervenants extérieurs occupant une fonction dans l’entreprise. Leur expérience du terrain, leurs conseils et leur éclairage sur la vie dans l’entreprise sont précieux pour les étudiants et sont un atout majeur dans leur formation.

  • Vacations - Enseignements
  • Tutorat
  • Suivi de stagiaire
  • Direction de mémoire

Stage en entreprise

La formation en B.U.T. (diplôme bac + 3) implique un stage obligatoire d’une durée minimale de 10 semaines en entreprise. Cette durée peut être répartie en deux stages, l’un en 1ère année, l’autre en 2ème année. Le stage est de 12 semaines minimum pour une licence professionnelle (diplôme bac + 3 en un an). Les stages doivent permettre aux étudiants d’appréhender de façon pratique les savoirs acquis en cours de formation.

Pour l’entreprise, ce stage constitue une période d’observation privilégiée pour envisager une éventuelle embauche du stagiaire.
Formulaire en ligne de dépôt d'offre de stages

Projets tuteurés

Dans le cadre de la formation en B.U.T. ou en licence professionnelle, les étudiant·es sont amené·es par petits groupes à élaborer un projet dans leur domaine de formation : le projet tuteuré se déroule en collaboration avec une entreprise sur une partie de l’année universitaire avec le suivi d’un·e enseignant·e référent·e.

Les projets tuteurés sont l’occasion pour les étudiant·es de se trouver en vraie situation professionnelle et pour l’entreprise de proposer un projet qui sera suivi sur plusieurs mois.

Alternance et apprentissage

Les formations en alternance et l’apprentissage permettent un double tutorat IUT/entreprise et favorisent l’insertion de l’étudiant·e en fin de diplôme.

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Partenaires professionnels  Des entreprises impliquées dans la vie de l'IUT

L'IUT Robert Schuman développe activement le partenariat avec des entreprises ancrées localement et à dimension nationale notamment.
Ces partenariats ont de multiples attraits :

  • Soutien financier par le versement de la taxe d'apprentissage
  • Missions professionnalisantes par l'accueil de stagiaires, d'étudiant·es en projet tuteuré
  • Participation aux enseignements et aux jurys de recrutement et d'évaluation des applications professionnelles

L'entreprise est présente depuis la sélection des candidat·es jusqu'à l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes diplômé·es.
Ces partenariats permettent :

  • Une meilleure insertion professionnelle des étudiant·es
  • Une participation de l'entreprise aux activités pédagogiques de l'IUT
  • Une possibilité pour les entreprises de participer financièrement aux actions menées par l'IUT